Quantity |
|
তথ্য সাময়িকী সালতামামি – ২০২৩ অর্ডার করলে সাথে সালতামামি ২০২২ ফ্রি
১১৯৯ বা তার বেশি টাকার বই অর্ডারে ডেলিভারি চার্জ ফ্রি। কুপন: FREEDELIVERY
১২ মাসের তথ্য সাময়িকী (জানুয়ারী – ডিসেম্বর, ২০২৩) এখন ৬০% ছাড়ে
বইটির বৈশিষ্ট্য:
কোর্সের মূল লক্ষ্য:
১. কর্মক্ষেনের জন্য একুশ শতকের চতুর্থ শিল্প বিষণ উপযোগী, আধুনিক প্রযুক্তি ও ডিজিটাল মাধ্যম ব্যবহারে সপ্তম দক্ষ কর্মী তৈরি করা
২. অর্জিত জ্ঞান, দক্ষতা ও দৃষ্টিভঙ্গির ওপর ভিত্তি করে উচ্চতর শিক্ষা ও প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণের সুযোগ তৈরি করা।
বিষয়ের উদ্দেশ্য:
১. বিভিন্ন শিল্পে হিউম্যান রিসোর্সের ধরন ও ব্যবহার সম্পর্কে জানতে পারা
২. প্রতিষ্ঠানের হিউম্যান রিসোর্স পরিকল্পনা প্রণয়নে সহায়তা করতে পারা
৩. প্রতিষ্ঠানের হিউম্যান রিসোর্স সংগ্রহ পরিকল্পনা প্রণয়নে সহায়তা করতে পারা
৪. প্রতিষ্ঠানের হিউম্যান রিসোর্স নির্বাচন ও নিয়োগে সহায়তা করতে পারা
৫. কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও দক্ষতা উন্নয়নে সহায়তা করতে পারা
৬. কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও দক্ষতা উন্নয়নে প্রযুক্তির সঠিক ও যথাযথ ব্যবহার করতে পারা
৭. কর্মীদের নথি ও বিভিন্ন দাপ্তরিক পত্র সঠিকভাবে তৈরি ও সংরক্ষণ করতে পারা
৮. খুচরা নগদান ও চাহিদাপত্রের ধারণা পাওয়া এবং ভাউচার তৈরি করতে পারা
৯. শিল্প ও প্রতিষ্ঠানের সাথে বিভিন্ন স্তরের হিউম্যান রিসোর্সের সম্পর্ক নির্ণয় ও ব্যাখ্যা করতে পারা
১০. যেকোনো প্রতিষ্ঠানের হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট সম্পর্কে জানতে সক্ষম হবে
১১. বাংলাদেশের শিল্প কারখানাগুলোর কাজ ও প্রকৃতি সম্পর্কে জানতে পারা
১২. শিল্প বিপ্লবের বিভিন্ন ধাপ সম্পর্কে জানতে পারা
১০. প্রতিষ্ঠানের ইউনিট লেভেল কর্মীদের কাজের প্রাথমিক বিশ্লেষণ করতে পারা
১৪. হিউম্যান রিসোর্স বিষয়ক বিশ্লেষণের প্রাথমিক ধারণা ও বিভিন্ন সূত্র ও তাদের প্রয়োগ সম্পর্কে জানতে পারা
১৫. কর্মীদের কাজের প্রাথমিক মূল্যায়ন করতে পারা
১৬. প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের প্রাপ্য সুযোগ-সুবিধা সম্পর্কে জানতে পারা
১৭. প্রতিষ্ঠান থেকে কর্মীদের প্রদত্ত সুবিধাদির হিসাব নির্ণয় করতে পারা
১৮. বাংলাদেশের শ্রম আইন, শ্রমিক সংঘ ও কর্মী শৃঙ্খলা সম্পর্কে জানতে পারা
১৯. প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিক প্রাথমিক নিরাপত্তা ও সঠিক কর্ম পরিবেশ নিশ্চিত করতে পারা
২০. হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্টে ব্যবহৃত সফটওয়্যারের ব্যবহার সম্পর্কে জানতে পারা
২১. হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্টে ব্যবহৃত সফটওয়্যার ব্যবহার করে তথ্য পূরণ ও সংরক্ষণ করতে পারা
২২. ক্ষুদ্র ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে একজন উদ্যোক্তা হিসেবে হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্টের গুরুত্ব ও ক্ষুদ্র ব্যবসায়ের সুযোগ সম্পর্কে জানতে পারা
পাঠ্যসূচি
অধ্যায়-১: হিউম্যান রিসোর্স বিষয়ক বিশ্লেষণ
অধ্যায়-২: কর্মীদের কার্যফল মূল্যায়নে সহায়তা
অধ্যায়-৩: কর্মীদের সুযোগ-সুবিধা নির্ধারণ
অধ্যায়-৪: বাংলাদেশের শ্রম আইন, কর্মী শৃঙ্খলা ও শ্রমিক সংঘ
অধ্যায়-৫: হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট সম্পর্কিত সফটওয়্যার ব্যবহার
অধ্যায়-৬: উদ্যোক্তা উন্নয়ন ও হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট
Title | : | পাঞ্জেরী হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট-২ (বিএমটি) |
Author | : | পাঞ্জেরী সম্পাদনা পর্ষদ |
Publisher | : | পাঞ্জেরী পাবলিকেশন্স লিমিটেড |
Edition | : | 2023 |
Number of Pages | : | 226 |
Country | : | Bangladesh |
Language | : | Bengali |
বাংলাদেশে বই প্রকাশনার জগতে ‘পাঞ্জেরী’ একটি সুপরিচিত নাম। ১৯৯৪ সালে পাঞ্জেরী পাবলিকেশন্স তার যাত্রা শুরু করে। ২০০০ সালে প্রতিষ্ঠানটি লিমিটেড কোম্পানিতে পরিবর্তিত হয়। শুরুতে শিক্ষাবিষয়ক বই প্রকাশনার মাধ্যমে যাত্রা করলেও বর্তমানে এর পরিধি বেশ বৈচিত্র্যময়। শিক্ষাবিষয়ক বইয়ের পাশাপাশি আধুনিকায়ন ও বিশ্বায়নের চাহিদার সাথে সঙ্গতি রেখে আমরা প্রকাশ করে চলেছি বয়সভিত্তিক সৃজনশীল এবং মননশীল বই।
If you found any incorrect information please report us